在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。A.分散型B.集中型C.混合型D.独立型
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集中型的人力资源系统是指( )。A．有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系B．将所有的控制权与职责集中设置在一个节点上C．将某些模块集中在一起，同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用D．既有一个装置，还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上，该设置可使管理人员在最大程度上控制该系统并且节约成本，但却会限制那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性。这种人力资源信息系统属于()。A:混合型 B:分散型 C:集中型 D:独立型
集中型的人力资源信息系统是().A:将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上 B:有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系 C:既有一个中心的装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点 D:将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
集中型的人力资源系统是()。A:有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系 B:将某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用 C:既有一个装置，还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点 D:将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
关于独立型人力资源信息系统，下列论述正确的是( )。A.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上 B.既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点 C.有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系 D.将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
管网设计中，任一节点的节点设计流量应为下列何项？( )A.与该节点相连的所有管段沿线流量之和 B.与该节点相连的下游管段沿线流量之和 C.与该节点相连的所有管段沿线流量之和的一半 D.与该节点相连的下游管段沿线流量之和的一半
