反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（ ）。A.劳动力需求的交叉弹性B.劳动力需求的自身工资弹性C.劳动力供给的自身工资弹性D.劳动力供给的交叉弹性
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希克斯—马歇尔派生需求定理是与（ ）有关的定理．A．劳动力需求弹性B．劳动力供给弹性C．劳动力供给自身工资弹性D．劳动力需求自身工资弹性
当工资上升时，劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这是指()。A．劳动力需求曲线缺乏弹性的B．劳动力需求曲线是单位弹性的。C．劳动力需求曲线是自身工资弹性的D．劳动力需求曲线是富有弹性的
一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为（ ）。A.劳动力需求自身工资弹性 B.劳动力需求的交叉工资弹性 C.劳动力需求收入弹性 D.劳动力需求替代弹性
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有( )。A.最终产品的需求价格弹性B.劳动工时变动百分比C.要素替代的难易度D.其他生产要素的供给弹性E.产品总成本中劳动力成本所占的比重
反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）A、劳动力需求的交叉弹性B、劳动力需求的自身工资弹性C、劳动力供给的自身工资弹性D、劳动力供给的交叉弹性
关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。A、劳动力需求的自身工资弹性为负B、劳动力需求的自身工资弹性为正C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%
