公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（ ）。A.改变对照者的投入或产出 B.改变参照对象 C.改变自我对投入或产出的知觉 D.停职或休假 E.改变自己的投入或产出
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感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。A:改变自己的投入或产出 B:改变对照者的投入或产出 C:改变参照对象 D:改变对投入或产出的知觉 E:换岗
( )用来体现企业经营期间的资产从投入到产出的流转速度，可以反映企业资产的管理质量和利用效率。A.流动性B.财务杠杆C.营运效率D.盈利能力
( )用来体现企业经营期间的资产从投入到产出的流转速度，可以反映企业资产的管理质量和利用效率。 A、流动性 B、财务杠杆 C、营运效率 D、盈利能力
下列关于杜邦分析体系各项指标的表述中，正确的有（ ）。A.净资产收益率是核心指标，是所有者利润最大化的基本保证 B.净资产收益率＝销售净利润率×总资产周转率，提高销售净利润率是提高企业盈利能力的关键所在 C.总资产周转率体现了企业经营期间全部资产从投入到产出的流转速度，往往企业销售能力越强，总资产周转效率越高 D.权益乘数主要受资产负债率影响，与资产负债率同方向变化 E.净资产收益率与企业的销售规模.成本水平.资产运营.资本结构等构成一个相互依存的系统
下列关于杜邦分析体系各项指标的表述中，正确的有()。A:净资产利润率是核心指标，是所有者利润最大化的基本保证 B:净资产利润率一销售净利率×资产周转率，提高销售净利率是提高企业盈利能力的关键所在 C:资产周转率体现了企业经营期间全部资产从投入到产出的流转速度，往往企业销售能力越强，资产周转效率越高 D:权益乘数主要受资产负债率影响，与资产负债率同方向变化 E:净资产利润率与企业的销售规模、成本水平、资产运营、资本结构等构成一个相互依存的系统
从生产要素的相互作用来看，企业经营机制包括()。A:转换机制 B:约束机制 C:调控机制 D:信息反馈机制 E:投入、产出机制
