关于劳动力供给的说法，正确的是()。A:劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系 B:劳动力供给是雇主需要作出的一种决策 C:其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量增加 D:其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量减少
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关于劳动力需求的交叉工资弹性的说法，正确的是（ ）。A.指的是一种劳动力的工资率变化1％引起的另一种劳动力需求量变化的百分比 B.其值可以为正也可以为负 C.其值为正，表明两种劳动力之间是一种总替代关系 D.其值为负，表明两种劳动力之间是一种总替代关系 E.两种劳动力之间的总替代或总互补关系是绝对固定的
关于第二产业和第三产业内部劳动力流动的影响因素，下列说法正确的是（ ）。A.工资水平与劳动力流出成相反方向变化 B.工资水平与劳动力流入成相反方向变化 C.产业部门劳动力流动率与该部门失业率有关 D.高失业率部门劳动力流动率较高 E.高失业率部门劳动力流动率较低
如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是().A:工资率上升时，工资总量下降 B:工资率上升时，工资总量上升 C:工资率下降时，工资总量下降 D:无论工资率上升还是下降，工资总量不会发生任何变化
关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升 B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升 C:工资率和劳动力需求量是同方向变化 D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降 E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。A.工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升B.工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升C.工资率和劳动力需求量是同方向变化D.工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降E.工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
当工资率处在低于市场均衡工资率时，短期内（ ）。A.劳动力需求量等于劳动力供给量 B.劳动力供给量超过劳动力需求量 C.劳动力需求量超过劳动力供给量 D.劳动力供给量与需求量关系不确定
