选择标杆职位可以参考的标准包括（ ）。

第1题

工作分析中，标杆职位的选择标准不包括（　　）。A．职位的代表性 B．职位的关键程度 C．职位任职者的绩效 D．职位的薪酬水平

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第2题

选择标杆职位可以参考的标准包括()。A:职位的代表性 B:职位的关键程度 C:职位内容变化的频率 D:职位任职者的绩效 E:职位的特殊性

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第3题

属于职位评价流程中实施阶段的是（ ）。A.选择标杆职位 B.建立职位评价体系 C.职位的初评和正式评价 D.与员工沟通 E.建立申诉机制

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第4题

属于职位评价流程中实施阶段的是（）。A.选择标杆职位 B.建立职位评价体系 C.职位的初评和正式评价 D.与员工沟通 E.建立申诉机制和程序

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第5题

下列关于因素比较法的基本环节的说法中，错误的是（ ）。A.选择付酬因素 B.确定标杆职位 C.依次按所选的各付酬因素，将各标杆职位按相对价值从低到高排序 D.对照因素比较表，对非标杆待评职位进行评价

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第6题

下列选项中，属于职位评价流程中实施阶段的是（ ）。A.选择标杆职位 B.建立职位评价体系 C.职位的初评和正式评价 D.与员工进行沟通 E.建立申诉机制和程序

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第7题

当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时，可以选择（　）来完成工作分析。A、重点职位B、标杆职位C、任意职位D、以上全错

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