关于竞业限制的说法,正确的是( )。A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 B.竞业限制的人员可以是用人单位所有劳动者 C.竞业限制期限不得超过1年 D.除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金 E.用人单位在劳动合同中与劳动者约定竞业限制的,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿
点击查看答案
关于竞业限制的说法,错误的是( )。A.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位和劳动者约定 B.劳动合同解除或终止后,因用人单位的原因导致6个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持 C.在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持 D.在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持
劳动合同法规定,下列说法正确的是()A、竞业限制的期限最长不超过三年B、劳动关系解除后,劳动者被竞业限制的,不得到从事同类业务竞争有关的其他用人单位C、竞业限制人员限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员D、竞业限制的期限最长不超过两年
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是()。A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B、竞业限制的人员适用于用人单位的所有人C、竞业限制期限不得超过两年D、竞业期内可以到非竞业单位就业E、竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
关于竞业限制,下列说法正确的是()。A、竞业限制期限不得超过两年B、竞业限制的人员包括企业各类人员C、在于企业解除劳动合同后,员工在限制期限内不得到其他企业就职D、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金E、用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的,不用支付劳动者经济补偿
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B、竞业限制的人员适用于用人单位的所有人C、竞业限制期限不得超过两年D、竞业期内可以到非竞业单位就业
下列说法正确的是()A、竞业限制的范围可随意约定B、竞业限制的人员不限C、竞业限制的人员仅限于高级管理人员D、竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定