下列国家公务员中属于领导职位 （ ）A.调研员B.巡视员C.主任科员D.副乡长
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依费德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是（）A、领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱B、领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱C、领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱D、领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强
下列国家公务员中属于领导职位（）。A、调研员B、巡视员C、主任科员D、副乡长
职位说明书和素质模型是无领导小组讨论的基础，它属于无领导小组讨论题目设计步骤中的（）A、职位分析B、材料收集C、向专家咨询D、测试讨论题
国家行政机关对担任领导职务某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员，有计划地调换职位任职的活动称为（）。A、调任B、转任C、转换D、挂职锻炼
下面的选项中，（）不属于领导者的职位权力，而属于领导者的自身影响力。A、决定新产品B、学识C、授权D、奖励员工
最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）A、德国B、英国C、法国D、美国
