关于组织承诺的说法,正确的是( )。 A.情感承诺高的员工对组织安排的工作会全身心的投人 B.情感承诺高的员工会表现出高的工作满意度 C.规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则 D.规范承诺高的员工绩效非常突出,对工作充满热情 E.继续承诺高的员工会表现出明显的功利之心
点击查看答案
关于组织承诺的说法,正确的是( )。[2014年真题]A.组织承诺是组织对员工的一种许诺 B.组织承诺是员工对组织的一种态度 C.员工的组织承诺越高,离职率越低 D.情感承诺与上级对员工的绩效评价呈正相关 E.继续承诺与上级对员工的绩效评价呈负相关
关于组织承诺的说法,正确的是()。A.组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向 B.继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感 C.规范承诺高的员工常常会斤斤计较,表现出明显的功利之心 D.员工具有高的情感承诺,主要是由于其对组织有深厚的感情,而非物质利益 E.组织承诺水平高的员工通常具有较高工作绩效
关于承诺的说法,正确的是()A、所有知道要约内容的人都可以作出承诺 B、承诺可以对要约的数量作出变更 C、承诺通知到达要约人之后仍可撤回承诺 D、承诺不得撤销
关于工程招标的性质,下列说法中正确的是()。A:招标是要约邀请 B:投标是承诺 C:招标公告是要约邀请 D:中标通知书是承诺
依据GB/T24001-2016标准,下面关于环境方针的说法正确的是()。A、环境方针可以不考虑合规义务B、环境方针不包含提高环境绩效的承诺C、包括保护环境的承诺,其中包含污染预防及其他与组织所处环境有关的承诺D、环境方针可以不适用于组织的宗旨和组织所处的环境
下列关于合同成立正确的说法是()。A、要约可以被撤回B、要约可以被撤销C、承诺可以被撤回D、承诺可以被撤销