叶某是甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)房地产经纪人,叶某获得的报酬是每月800元底薪,另加业务收入提成。工作之初,叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处,叶某由于工作业绩突出,被任命为新的案场经理。售楼处内销售人员的数量的影响因素有( )。 A.项目销售单位的多少 B.售楼处的大小 C.售楼处交通便捷程度 D.数量对销售人员积极性的影响
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某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如下表:根据此表,只要人员分配适当,公司每月最多可以增加销售额 ( ) 千元。 A.43B.47C.48D.49
销售人员提成工资的多少取决于提成率和销售收入。A对B错
根据药品管理法规定,下列那些方法不能用于药品的促销:()。A、有奖销售B、赠送药品C、折扣D、销售人员的销售额提成E、POP广告
环球实业公司报价,入门费30万元,提成率为销售价5%。产品预计年销售2500台,每台净销售价1000美元,提成期限4年。提成费是多少?
销售综合管理中心牵头制定销量目标分解规则,每月25日前负责分解至省公司,并推动分解直至一线业务人员。
某公司1月份销售某商品1000件,单位销售价50元,变动成本法下单位产品成本20元,该公司本月固定成本为15000,销售人员每销售一件产品提成5元,则该公司本商品的贡献毛益为()。A、 30000元B、25000元C、15000元D、以上都不对