劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定，对劳动合同内容进行修改或者补充的协商行为。
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将合同划分为诺成合同和实践合同的依据是()。A:当事人双方是否存在对待给付义务 B:当事人是否可以从合同中获取利益 C:法律上是否规定了一定合同的名称 D:合同的成立是否以教辅标的物为成立条件
订立合同的当事人依照有关法律对合同内容进行协商并达成一致意见时的合同状态称为（）。A、合同订立B、合同成立C、合同生效D、合同有效
当事人采用合同书形式订立合同的，合同自什么时候成立？（）A、双方当事人制作合同书时合同成立B、双方当事人表示受合同约束时合同成立C、双方当事人签字或者盖章时合同成立D、双方当事人达成一致意见时合同成立
当事人采用合同书形式订立合同的，自（）A、双方当事人制作合同书时合同成立B、双方当事人表示受合同约束时合同成立C、双方当事人签字或者盖章时合同成立D、双方当事人达成一致意见时合同成立
合同的变更是指合同依法成立后，在尚未履行或完全履行时，当事人双方依法经过协商对合同的（ ）进行修订或调整所达成的协议。A、形式B、内容C、主体D、客体
合同依法成立后，在尚未履行或尚未完全履行时，当事人依法经过协商，对合同内容进行修订或调整所达成的协议是指（）A、合同变更B、合同终止C、合同撤销D、合同转让
