此题为判断题(对，错)。
公务员法规定，机关根据工作需要，经省级公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（ ）
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关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是( )A.与委任制公务员的管理规定相同B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分D.聘任合同一经签订不得更改或者解除
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。()此题为判断题(对，错)。
关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是：A.与委任制公务员的管理规定相同 B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员 C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分 D.聘任合同一经签订不得更改或者解除
根据《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法（试行）》，聘任制公务员有下列情形的，除（ ）外，用人单位应当解除与聘任制公务员的聘任合同。A.未经用人机关同意，在其他单位兼职的 B.因所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的 C.发生责任事故，造成严重后果的 D.被依法追究刑事责任的
下列关于聘任制范围的表述，正确的有（）。A．机关聘任公务员，主要面向专业性较强的职位B．聘任为职级公务员的，应当是专业性较强的职位C．确有特殊需要的，也可以面向辅助性职位D．涉及国家秘密的职位不实行聘任制
实行聘任制，是公务员任用方式的一种创新，并将逐渐成为公务员任用的主要方式。
