A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范
B、尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标
C、组织的核心价值观决定组织的目标
D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
关于确定公共关系目标的原则,以下说法的不正确的是()。A.公共关系目标必须与组织总体目标相适应B.公共关系目标必须是明确的、可操作的、有弹性的C.公共关系目标必须立足于塑造组织的有效形象D.公共关系目标必须是可量化的
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组织文化的内容包括()。A、核心价值观B、组织目标或宗旨C、行为规范与规章制度D、组织变革策略E、组织宗旨
关于组织目标和价值观的说法正确的是( )。A.价值观不能帮助组织界定员工的行为规范B.组织的价值观不能规划出组织的愿景C.组织的价值观和组织目标没有区别D.组织的目标决定了组织的核心价值观
下列关于组织目标的说法中正确的有()。A、组织目标是公共关系策划的原动力B、组织目标是公共关系策划立项的基础C、组织目标是公共关系策划的起点D、组织目标是公共关系策划评估的首要依据
关于组织目标,说法不正确的是()。A.组织目标往往在远景规划中作出说明B.组织内各个分支的总目标可以不同C.组织目标一般处于组织的最高层D.组织的目标最终都是与客户相关的
()是组织存在和发展的基本动力,也是这一组织区别于其他组织的主要特征。A.组织价值观B.组织核心价值观C.组织最高目标D.组织道德
组织最高目标是组织全体员工的共同追求,是()的集中表现。A.组织核心价值观B.组织共同价值观C.组织价值观D.领导价值观
