A 概念技能、技术技能、人际技能
B概念技能、人际技能、技术技能
C 技术技能、人际技能、概念技能
D人际技能、概念技能、技术技能
按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是()A.人际技能概念技能技术技能B.技术技能人际技能概念技能C.概念技能人际技能技术技能D.概念技能技术技能人际技能
点击查看答案
对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为( )A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能
对基层管理人员而言，其管理技能侧重于谈判技能。()
按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是( )A 技术技能 人际技能 概念技能B人际技能 概念技能 技术技能C 概念技能 人际技能 技术技能D概念技能 技术技能 人际技能
一组观察值,按从大到小的顺序排列后,位次居中的观察值,称为中位数。()此题为判断题(对，错)。
高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求应该是（）。A．技术技能、人际技能、概念技能B．人际技能、概念技能、技术技能C．概念技能、人际技能、技术技能D．技术技能、人际技能
下列关于管理技能的说法中，正确的是A．罗伯特.孔茨将管理者所需要的技能分成技术、人技和概念技能B．对于高层管理者而言，概念技能和人际技能最为重要C．对于基层管理者而言，概念技能和技术技能最为重要D．各个层次的管理人员都需要具备三种管理技能。
