A岗位资质、驾龄
B安全行车里程、防御驾驶技能
C履职状况、身体状况
D身份与性别
E个人嗜好、家庭状况
CT.13 生产安全风险防控管理程序中本着“统一领导、分级负责、逐级考评、全员覆盖”的原则，应加强各级人员安全环保履职考核和履职能力评估，保证每个岗位人员的素质能力与岗位实际需要相匹配。
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为加强职工劳动纪律和作业纪律管理，强化（），维护正常运输生产秩序，确保人民生命财产和运输安全路局制定了《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》。A、岗位职责B、强化企业岗位约束和职工岗位履职C、岗位约束D、岗位履职
要害岗位人员上岗前必须经过专门的金融安全知识和业务技能培训教育，培训合格并取得（）后方可上岗。守库员、押运员还应取得（）资格，驾驶员应取得准驾相应车型的驾驶证。
与驾驶人有关的四个系数仅适用于家庭自用车，是指哪几个。（）A、指定驾驶人系数、驾驶人性别系数、驾驶人年龄系数、驾驶人驾龄系数B、驾驶人性别系数、驾驶人年龄系数、驾驶人驾龄系数C、指定驾驶人系数、驾驶车辆种类系数、驾驶人驾龄系数D、指定驾驶人系数、驾驶人职业系数、驾驶人年龄系数、驾驶人驾龄系数
作为校长的素质要求主要是从（）几方面考虑。A、思想素质要求B、岗位知识要求C、岗位能力要求D、身体状况要求
驾驶员审验内容包括：身体状况、法规与专业知识、（）、车辆保养与故障排除及作风纪律。A、驾驶技术B、驾驶里程C、警容严整
在确定机动车辆保险费率时一般考虑多种因素，下列属于从车因素的有（）。A、车辆种类B、投保人的驾龄C、车辆的用途D、驾驶员性别E、车辆安全配置
