领导者对组织的领导任务包括()。
A、引导组织发展
B、指挥组织运行
C、促进组织沟通
D、激励组织成员
通过对组织及其成员施加影响,促进组织目标实现的过程称为( )。A.控制B.激励C.组织D.领导
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人际环境对组织成员创造性发挥的影响主要体现两方面()A、领导者的领导风格对组织成员创造性发挥的影响.B、任务难度对组织成员的影响C、组织成员的人格特质对组织中其他成员的创造性发挥的影响。D、组织成员态度对完成任务的影响
通过领导活动调动组织成员的积极性,使其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动,被成为( )。A.领导的沟通协调作用B.领导的指挥引导作用C.领导的激励鼓舞作用D.领导的决策判断作用
领导者通过引导、指挥等活动,帮助组织成员最大限度地实现组织的目标的活动,被称为( )。A.领导的沟通协调作用B.领导的指挥引导作用C.领导的激励鼓舞作用D.领导的决策判断作用
在实现组织目标的过程中,领导者通过协调人们的关系和活动,使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动,被称为 ( )A.领导的沟通协调作用B.领导的指挥引导作用C.领导的激励鼓舞作用D.领导的决策判断作用
( )是领导者对组织成员施加影响,发挥指挥、激励和沟通作用的基础。 A.人脉关系 B.权力 C.专业技能 D.高学历
17、组织的构成要素包括()。A.组织成员、组织目标、组织结构B.领导人、组织成员、组织目标C.组织成员、组织目标、顺畅沟通D.领导人、组织成员、组织结构