A.法定权力
B.专家权力
C.个人影响力
D.奖励权力
E.强制权力
权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括（ ）。 A．职位权力 B．个人权力 C．直线权力 D．职能权力 E．参谋权力
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()是指能有效改变他人的交往中影响和改变他人的心理和行为的能力。A、影响力B、权力性影响力C、非权力性影响力D、领导
影响领导方式有效性的关键情境是（ ）。A．领导者的文化程度B．上下级关系C．任务结构D．职务权力
权力是领导者对组织成员施加影响的基础，领导者的权力包括（ ）。 A．职位权力 B．个人权力 C．直线权力 D．职能权力 E．参谋权力
领导者影响力的主要来源有( )。A.职位权力B.正式权力C.工作权力D.个人权力
领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自：()A、职位权力B、自然权力C、个人权力D、家族权力E、经济权力
在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和()。A.领导者与成员的关系B.权力类型C.职位权力D.领导风格
