A.声誉惩戒
B.开除
C.实质惩戒
D.经济惩戒
根据《公务员法》规定,可以引起公务员法律关系发生的是()。A、选任B、委任C、聘任D、考任
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廉政监督的惩戒方式分为三类:一是精神惩戒,二是物质惩戒,三是()。A.人大惩戒B.身份惩戒C.肉体惩戒D.纪律惩戒
依据我国公务员法的规定，下列说法正确的是（ ）A．法院院长权利和义务的管理适用法官法的有关规定，而不适用公务员法B．某省通过地方性法规，对公务员的产生、任免和监督作出规定，则在该地方性法规与公务员法之间，应当适用该地方性法规C．规章授权的具有公共管理职能的事业单位中，除公评以外的工作人员经过批准后也可以参照公务员法D．证监会的工作人员可以参照公务员法管理
我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为。( )此题为判断题(对，错)。
我国《公务员法》规定公务员职务分为领导职务和非领导职务。()此题为判断题(对，错)。
按照惩戒所涉及的内容不同,可以将惩戒分为()。A、精神上的惩戒B、经济上的惩戒C、工作上的惩戒D、岗位上的惩戒
廉政监督的惩戒方式分为三类：一是精神惩戒，二是物质惩戒，三是（）惩戒。
