构成雇主责任的前提条件是( )
A．雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系
B．雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系
C．雇员可不完全听从雇主的管理
D．雇主对雇员承担一定限度的责任
雇主责任保险的受益人是（ ）A.与雇主有雇用合同关系的投保人B.与雇主有雇用合同关系的被保险人C.与雇主有雇用合同关系的雇员D.与雇主有雇用合同关系的保险人
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维持长期雇佣关系对于雇主和雇员会产生的影响有（ ）。A．长期雇佣关系降低了雇员失业的可能性，不利于维护雇员的身心健康B．长期雇佣关系使雇主对雇员能力的了解更准确，会降低人员与工作之间的匹配效率C．长期雇佣关系能够促使雇员将自己的利益与雇主的利益结合在一起，增加雇员对雇主的忠诚感D．长期雇佣关系将增强雇主对劳动力需求的适配能力
构成雇主责任的前提条件是（）。A.雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B.雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C.雇员可不完全听从雇主的管理D.雇主对雇员承担一定限度的责任
构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。此题为判断题(对，错)。
构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的（ ）。
是雇主责任保险合同的受益者。A．雇主B．与雇主有雇佣关系的雇员C．企业D．法人
一私人企业，雇佣工人5人，用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公 司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内一工人王某在上班时间内，因机器突然失 灵，将手指割伤，后经医疗，共花费医疗费8000余元。 构成雇主责任的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在着（ ）雇佣合同关系。 A.间接 B.直接 C.暂时 D.永久
