关于职业纪律,正确的认识是( ).
A.职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框.
B.是否遵守职业纪律,关系到职工的利益.
C.只要认为职业纪律规定的不合理,职工可以不遵守.
D.职业纪律企业制定,员工无权质疑.
关于职业纪律，正确的看法是（）A.职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范B.职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障C.每一个从业人员在开始工作之前，均应明确职业纪律的要求D.职业纪律是职业道德的重要内容
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关于职业纪律，正确的认识是( )。A．职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框B．是否遵守纪律，关系到职工的利益C．只要认为职业纪律规定的不合理，职工可以不遵守D．职业纪律由企业制定，员工无权质疑
关于职业纪律，正确的说法是（ ）。 (A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具 (B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定 (C)遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神 (D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现
关于职业纪律的说法中，正确的是( )。(A)职业纪律折射着员工的劳动态度和敬业精神 (B)职业纪律影响到企业的外在形象和生存发展 (C)遵守职业纪律是员工的基本义务，不存在商量的余地 (D)遵守职业纪律的状况反映了企业的执行力
[多选题] 关于职业纪律与员工个人之间的关系，正确的说法有（ ）。A.职业纪律是约束员工行为的 “红线” B.只有员工广泛参与制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律一 C.职业纪律只对员工有效，具有适用范围上的有限性 j D.职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系
关于“职业纪律”，正确的说法是（ ）。 (A)严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提髙 (B)防得了君子防不了小人，职业纪律只对遵守它的人才起作用 (C)所有从业人员都能遵守职业纪律，职业纪律就失去了存在价值 (D)职业纪律不仅关系到企业形象，也关系到员工个人发展
关于职业纪律，正确的说法是（ ）。A． 职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具 B． 职业纪律应该由企业管理人员单方面制订 C． 遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神 D． 坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现
