考核社区卫生人员在工作实践中完成任务的数量和质量,此属:()。

第1题

对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是以结果为导向的考核方法和以质量特征为导向的考核方法。()此题为判断题(对，错)。

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第2题

产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时，首先应考核A、操作技术B、工作态度C、检验质量D、检验技术E、知识水平

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第3题

在考()时，不仅要考核人员的工作数量、质量，更应考核其工作满足社会需要所带来的经济效益和社会效益，即工作的社会价值。A、能B、勤C、德D、绩

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第4题

绩效考核标准是对员工()的数量和质量进行监测的准则。A. 人员B. 绩效C. 积分D. 训练

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第5题

医疗服务质量是指医护人员提供给患者的服务质量及医护人员所表现出的专业形象是否具有特性,是否有利于患者生命质量的提高及社区卫生工作的成效。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

绩效考核标准是对员工绩效的数量和质量进行监测的准则。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

考核检验人员的工作质量，应同企业的产品质量指标完成情况挂钩。此题为判断题(对，错)。

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