甲某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，甲某拟解除劳动合同。根据规定，甲某应当提前（）日以书面形式通知用人单位。A.3 B.10 C.15 D.30
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王某是甲施工单位的材料采购员，一直负责本单位与乙公司的钢材采购业务。后来由于经济问题王某被单位开除，但乙公司并不知情。王某被单位开除，又用盖有原单位公章的空白合同书与乙公司签订了一份钢材采购合同。根据《合同法》，则该合同为( ）合同。A.无效 B.有效 C.可撤销 D.可变更
A施工单位的材料采购员甲某，从2008年以来一直负责本单位与B公司的钢材采购业务。2010年3月份甲某被单位开除，但B公司并不知情；2010年6月甲某用盖有原单位公章的空白合同书与B公司签订了一份钢材采购合同，则该合同为()合同。 A.效力待定 B.无效 C.可撤销 D.有效
甲某擅自代替某建筑公司与某钢材供应商签订了一份钢材订货合同，该合同()。A.是否有效取决于钢材供应商是否有正当理由相信甲某有代理权 B.无效 C.是否有效取决于钢材供应商的意愿 D.是否有效取决于所签订的合同是不是书面合同
溥泽建筑工程公司委托其业务员甲某外出采购水泥，甲某以溥泽建筑工程公司的名义与乙公司签订一份钢材购销合同，根据我国《合同法》的规定，该钢材购销合同是()。A.有效合同 B.无效合同 C.可撤销合同 D.效力待定合同
某施工单位的材料采购员乙，一直负责本单位与甲公司的钢材采购业务。后乙被单位开除，但甲公司并不知情。乙用盖有原单位公章的空白合同书与甲公司签订了一份钢材采购合同，则该合同为()合同。A.效力待定 B.无效 C.可撤销 D.有效
甲某擅自代替某建筑公司与某钢材供应商签订了一个钢材订货合同，该合同（ ）。 A. 是否有效取决于钢材供应商是否有正当理由相信甲某有代理权 B. 无效 C. 是否有效取决于钢材供应商的意愿 D. 是否有效取决于所签订的合同是不是书面合同
