根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的表述中，不正确的有（ ）。A.只能在临时性工作岗位上实施 B.被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的20% C.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 D.劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
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（2014年）根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣用工形式的下列表述中，正确的有（ ）。A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用 C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（ ）。（2分）A.长期性 B.替代性 C.关键性 D.辅助性 E.临时性 ABCDE
（2015年） 根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（ ）。A.替代性 B.铺助性 C.临时性 D.长期性 E.关键性
根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳动合同的主体是()。A.用工单位与劳动者 B.派遣单位与用工单位 C.派遣单位与劳动者 D.用工单位与当地人民政府
根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是 （ ）。A.派遣单位与用工单位 B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民政府 D.派遣单位与劳动者
根据《劳动合同法》，在劳务派遣用式方式中，订立劳务派遣协议的主体是（ ）。A. 派遣单位与用工单位 B. 用工单位与劳动者 C. 用工单位与当地人民政府 D. 派遣单位与劳动者
