根据《劳动合同法》,下列关于用人单位向劳动者支付报酬的表述正确的是()。A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴 B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵等形式代替支付 C.劳动者在婚丧假期间,用人单位可不支付工资 D.用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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(2019年真题)关于劳动者工资的说法,正确的是()。 A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制 B.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人 C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准 D.劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
(2019年真题)关于劳动合同履行的说法,正确的是() A.用人单位可以根据单位实际情况,不执行劳动定额标准 B.用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班 C.因为单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请支付令 D.因为单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自行终止
用人单位应如何向劳动者支付加班加点的工资报酬?
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应()A、不用向劳动者支付劳动报酬B、向劳动者支付劳动报酬C、支付部分劳动报酬D、可支付也可不支付劳动报酬
用人单位向劳动者支付劳动报酬,这是用人单位的主要义务。()
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。