依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d B、某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班1h C、女职工生育享受不少于60 天的产假 D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
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依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天 B.某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班一小时 C.某医院安排女护士(孩子5 个月大)值夜班 D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（ ）。A、 安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表 B、 未对未成年工进行定期健康检查 C、 安排女职工王某从事井下作业 D、 安排未成年工进行井下作业
（2015年）某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（ ）。A.安排正在哺乳未满 1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作 B.安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作 C.安排怀孕期间女工赵某从事第 3 级体力劳动强度的劳动 D.批准女工王某只能休产假 120 天
某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。 A、安排正在哺乳未满1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作 B、安排怀孕6 个月的女工钱某从事夜班工作 C、安排怀孕期间女工赵某从事第3 级体力劳动强度的劳动 D、批准女工王某只能休产假120 天
关于对女职工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是()。A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动 B.女职工生育享受不少于90天的产假 C.不得安排女职工从事有毒有害的劳动 D.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
下列工作安排中，属违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工刘某从事资料整理工作 B.安排怀孕期间女工章某从事第3级体力劳动强度的劳动 C.安排怀孕6个月的女工赵某从事夜班工作 D.批准女工朱某只能休产假120d
