在企业进行员工培训需求分析时,人员层面分析是重要的一环,下列选项中,属于人员层面分析内容的是( )。
企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析 B:工作层面的培训需求分析 C:员工层面的培训需求分析 D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
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企业在进行员工培训的需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。A:企业层面的培训需求 B:工作层面的培训需求 C:员工层面的培训需求 D:企业、工作和员工层面三方的共同需求
在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的有()。A:企业目标 B:企业资源 C:企业员工的知识结构 D:企业工作的饱和程度 E:企业所处的环境
在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的有( )。 A.企业目标 B.企业资源 C.企业员工的知识结构 D.企业工作的饱和程度 E.企业所处的环境
在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的内容有 ()。A 、 企业目标 B 、 企业资源 C 、 企业员工的知识结构 D 、 企业工作的饱和程度 E 、 企业所处的环境
培训需求分析要从以下层面进行()A组织层面分析B工作岗位层面分析C个人层面分析
下列哪一项是人员层面需求分析的构成之一()A、确定性人员培训B、分析该员工的任务C、培训需求排序D、判别性人员分析