不得被裁减的企业人员有：
A．管理层、技术骨干和劳动模范
B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C．在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
根据劳动合同法的规定,在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是()A.管理层人员、技术骨干和劳动模范B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
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对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退()A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形C.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的D.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
在下列情形中，用人单位不得解除合同的是（ ）。A.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内B.劳动者患病或者负伤，医疗期满的C.劳动者在试用期内的D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间
公务员有哪些情形的，不得辞退()。A.患病或者负伤，在规定的医疗期内B.因公致残，被确认丧失工作能力C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D.法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形
下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是哪项？（ ）A．劳动者患病或者负伤，医疗期满的B．劳动者患病或者负伤在规定的医疗期内的C．用人单位濒临破产进行法定整顿期间D．劳动者在试用期内的
有下列( )情形的公务员不得辞退。A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。?不得被裁减的企业人员有：( ）查看材料A.管理层、技术骨干和劳动模范 B.患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的 C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工 D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
