关于860度考评，以下说法正确的是（ ）。
A．强调客观考评员工
B．下级评价比上级评价更重要
C．强调全方位对员工进行考评
D．注重考核员工的行为结果，而非行为过程
E．如果没有反馈，难以达到提高绩效的目的
在360度评价体系中,应由()对员工进行考评。A、自己B、上级C、下级D、同事E、客户
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在360度考评中,主观性最强的维度是()。A.下级评价B.同级评价C.上级评价D.自我评价
下列关于360度考评保密性的说法正确的是（ ）。A．各维度的权重数值不能公开B．考评结果只有企业高层领导知道C．下级不能获知上级对自己的评价结果D．上级不应知道每个下级对自己的评分
关于360度考评，以下说法正确的是（ ）。A．客户评价最重要B．强调客观考评员工C．上级评价比下级评价更重要D．强调全方位对员工进行考评E．如果没有反馈，难以达到提高绩效的目的
关于360度考评，以下说法正确的是( )。A．客户评价最重要B．强调客观考评员工C．上级评价比下级评价更重要D．强调全方位对员工进行考评E．如果没有反馈．难以达到提高绩效的目的
在360度考评中，主观性最强的维度是( )。A．上级评价B．同级评价C．下级评价D．自我评价
以下关于360度考评方法说法错误的是()A:产生于20世纪60年代，最初被运用于英国军方所设立的评价中心 B:主要强调全方位客观地对员工进行考评 C:又称为全视角考评方法 D:李宁公司也采用了360度考评方法
