公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡，这体现了基金管理公司内部控制应遵循的（ ）。
A．成本效益原则
B．有效性原则
C．独立性原则
D．相互制约原则
（ ）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。 A．健全性原则 B．有效性原则 C．独立性原则 D．相互制约原则
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（ ）原则是公司内部部门和岗位的设置应当权责分明，相互制衡。A．有效性B．独立性C．相互制约D．健全性
证券公司部门和岗位的设置应当权责分明相互牵制，前台业务运作与后台管理支持适当分离，这体现了内部控制度中（ ）的要求。A．健全性B．适中性C．制衡性D．监督性
（ ）是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A.健全性原则B.有效性原则C.独立性原则D.相互制约原则
（ ）指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A.有效性 B.健全性 C.相互独立 D.相互制约
（ ）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A.健全性原则 B.有效性原则 C.独立性原则 D.相互制约原则
( )是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。 A、健全性原则 B、有效性原则 C、独立性原则 D、相互制约原则
