企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立专项集体合同。
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企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。A、劳动报酬B、工作时间C、休息休假D、劳动安全卫生、保险福利等
单选题我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述,错误的是( )。A 未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C 并非所有的企业都必须签订集体合同D 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效
单选题我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的?( )A 未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C 并非所有的企业都必须签订集体合同D 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效
单选题企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立()。A 口头协议B 专项集体合同C 集体合同D 劳动合同
判断题企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。A 对B 错
多选题企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()事项订立集体合同。A劳动报酬B工作时间C休息休假D劳动安全卫生E保险福利