当利润中心计算共同成本或不可控成本，并采取变动成本法计算成本时，其考核指标主要包括（ ）。
A．利润中心边际贡献总额
B．利润中心负责人可控利润总额
C．利润中心可控利润总额
D．企业利润总额
不论利润中心是否计算共同成本或不可控成本， 都必须考核的指标是（ ）。A. 该中心的剩余收益B. 该中心的边际贡献总额C. 该中心的可控利润总额D. 该中心负责人的可控利润总额
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不论利润中心是否计算共同成本或不可控成本，都必须考核的指标是【】A．该中心的剩余收益B．该中心的边际贡献总额C．该中心的可控利润总额D．该中心负责人的可控利润总额
不论利润中心是否计算共同成本或不可控成本， 都必须考核的指标是（ ）。A．该中心的剩余收益B．该中心的边际贡献总额C．该中心的可控利润总额D．该中心负责人的可控利润总额
不论利润中心是否计算共同成本或不可控成本，都必须考核的指标是( )。A.该中心的剩余收益B.该中心的边际贡献总额C.该中心的可控利润总额D.该中心负责人的可控利润总额
不论利润中心是否计算共同成本或不可控成本，都必须考核的指标是( )。A．该中心的剩余收益B．该中心的边际贡献总额C．该中心的可控利润总额D．该中心负责人的可控利润总额
作为利润中心的业绩考核指标，“部门经理边际贡献”的计算公式是( )。A．销售收入总额-变动成本总额B．销售收入总额-该利润中心负责人可控固定成本C．销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本D．销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本-该利润中心负责人不可控固定成本
作为利润中心的业绩考核指标，“部门经理边际贡献”的计算公式是（ ）。 A.销售收入总额-变动成本总额 B.销售收入总额-该利润中心负责人可控固定成本 C.销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本 D.销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本-该利润中心负责人不可控固定成本
