下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是（ ）。
A．责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标
B．责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成
C．在进行利润中心业绩考核时，应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价
D．业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评
下列各种书面文件中，既是各责任中心的奋斗目标，又能提供各责任中心的业绩考核标准，但不包括实际信息的是( )。A．责任报告B．责任预算C．责任结算D．业绩考核
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下列各种书面文件中，属于既规定各责任中心的奋斗目标，又能提供业绩考核标准，但不包括实际信息的是( )。A．总结报告B．责任报告C．责任预算D．经营预算
下列关于责任预算和责任报告的说法不正确的是( )。A．责任预算的编制可以自上而下编制，也可以自下而上编制B．责任报告是自下而上逐级编报的，随着责任中心的层次由低到高，其报告的详略程度从简单到复杂C．分权组织结构适合按照由下而上、层层汇总的程序编制责任预算D．按照自上而下、层层分解的程序编制责任预算，便于统一指挥和调度
责任预算、责任报告与业绩考核评价都是围绕相同的责任中心而召开的。()
下列关于业绩考核的说法不正确的是（ ）。A．以责任预算为依据B．考核各责任中心工作成果C．促使各责任中心积极纠正行为偏差D．分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况，找出差距，查明原因
（ ）是以责任报告为依据，分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况，找出差距，查明 原因，借以考核各责任中心工作成果，实施奖罚， 促使各责任中心积极纠正行为偏差，完成责任预 算的过程。A．责任预算B．责任报告C．责任业绩考核D．内部结算
下列各种书面文件中，属于既规定各责任中心的奋斗目标，又能提供业绩考核标准，但不包括实际信息的是（ ）。A．总结报告B．责任报告C．责任预算D．经营预算
