该企业全部工人平均工资变动受男、女工人人数结构变动的影响程度是( )。
A．91.17%
B．123.52%
C．122.58%
D．150%
一个车间，女工比男工少35人，男、女工各调出17人后，男工人数是女工人数的2倍。原有男工多少人?女工多少人?
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该企业全部工人平均工资变动受男、女工人平均工资变动的影响程度是（ ）。A．125%B．123.52%C．122.58%D．91.7%
该企业全部工人平均工资变动受男、女工人人数结构变动的影响程度是（ ）。A．91.17%B．123.52%C．122.58%D．150%
对该企业职工总平均工资变动的影响因素进行分析时，可建立的指数体系为( )。A．可变构成指数=固定构成指数×结构变动影响指数B．固定构成指数=可变构成指数×结构变动影响指数C．总平均工资变动指数=各组工资水平变动指数×人员结构变动影响指数D．人员结构变动影响指数=总平均工资变动指数×各组工资水平变动指数
依据资料，算出该企业总平均工资指数111.76%=122.58%×91.17%；平均工资增加额80元=140元+(-60)元。以下对这一结果分析说明正确的是( )。A．平均工资固定构成指数达到122.58%，表明两组工人工资水平平均提高22.58%B．人员结构变动影响指数为91.17%，影响总平均工资指数下降了8.83%C．由于两组工人平均工资提高，使总平均工资增加140元，由于人员结构变动影响，使总平均工资减少60元D．这两个因素共同作用的结果，最终使企业两组工人的总平均工资指数只达到 111.76%，提高11.76%，平均增加80元
该企业全部工人平均工资变动受男、女工人平均工资变动的影响程度是( )。A．125%B．123.52%C．122.58%D．91.7%
当我们研究各级工人工资的变动影响全体工人平均工资的变动程度时,应计算()A、结构影响指数B、可变构成指数C、固定构成指数D、加权算术平均指数
