劳动合同依法订立后,须经劳动部门备案后生效。( )
A.正确
B.错误
下列有关劳动合同的观点,正确的是( )。A.试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效B.不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心原则C.劳动合同依法订立即具有法律约束力D.劳动合同的签订应坚持既要有利于生产,又要保障基本生活的原则
点击查看答案
关于合同的订立,下列说法正确的是()A.订立合同必须采用书面形式。B.订立合同是一种民事法律行为。C.订立的合同必须经批准.登记后才能生效。D.订立的合同对于对当事人均没有严格的约束力。E.订立的合同必须经合同各方当事人签字盖章后方能生效。
依法订立的劳动合同,其生效时间始于合同签订之日。()
下列关于劳动合同的观点,正确的是( ).A.试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效B.不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心原则C.经过劳动行政部门鉴证的劳动合同生效后,具有法律效力D.劳动合同的签订应坚持既要有利于生产,又要保障基本生活的原则
下列关于劳动合同的观点,正确的是( )。A.试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效B.不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心原则C.经过劳动行政部门鉴证的劳动合同生效后,具有法律效力D.劳动合同的签订应坚持既要有利于生产,又要保障基本生活的原则
关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的?( )A.甲公司尚未建立工会时,经其2/3以上的职工推举的代表,可直接与公司订立集体合同 B.乙公司系建筑企业,其订立的行业性集体合同,报劳动行政部门备案后即行生效 C.丙公司依法订立的集体合同,对全体劳动者,不论是否为工会会员,均适用 D.因履行集体合同发生争议,丁公司工会与公司协商不成时,工会可依法申请仲裁、提起诉讼
关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的?( )(2017年)A.甲公司尚未建立工会时,经其2/3以上的职工推举的代表,可直接与公司订立集体合同 B.乙公司系建筑企业,其订立的行业性集体合同,报劳动行政部门备案后即行生效 C.丙公司依法订立的集体合同,对全体劳动者,不论是否为工会会员,均适用 D.因履行集体合同发生争议,丁公司工会与公司协商不成时,工会可依法申请仲裁、提起诉讼