下列说法错误的是( )。
A．组织可以适应环境的变化
B．组织无法对外部环境施加影响
C．组织能够对具体环境进行监控和分析
D．组织可以通过各种方式去掌握环境
外部环境的变化会引起组织成员观念的变化,因此,只要组织成员的观念能反映外部环境的要求,企业就可以避免进行组织调整。()此题为判断题(对，错)。
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组织整体层面的培训需求分析，关键要( )。 A.发现组织目标和培训需求之间的联系 B.组织高层的重视和投入 C.对组织外部环境和内部氛围进行分析 D.确认整体是否需要培训
下列关于企业战略与组织结构的说法中，错误的是（ ）。 A.分析型战略组织缺少在变化的环境中随机应变的机制 B.企业战略的变化快于组织结构的变化 C.产业进入成熟期，企业可以采用矩阵结构 D.防御型组织主要是要追求稳定的环境
组织的战略类型是一个动态的过程，企业必须在加强内部管理的同时不断推出适应环境的组织形式。下列关于组织的战略类型的说法中，错误的是（ ）。A.反应型组织形态具有能在变化的环境中随机应变的机制 B.技术效率是防御型战略组织获得成功的关键 C.分析型组织可以说是开拓型组织与防御型组织的结合体 D.开拓型组织缺乏效率性，很难获得最大利润
依据GB/T24001-2016标准，策划环境管理体系时，组织应确定需要应对的风险和机遇，以（）。A、确保环境管理体系能够实现其预期结果B、预防或减少不期望的影响，包括外部环境状况对组织的潜在影响C、实现持续改进D、适应环境变化
运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，说法不正确的是（）。A、从公司经理的角度分析组织的优势和劣势B、通过判断组织优劣势来分析组织内部情况C、识别外部环境的机会和威胁D、确定对客户至关重要的因素
外部环境是组织无法控制的，其变化规律组织无法预知，对此组织只能被动地适应。
