是把人看作“经济人”或者看作“社会人”,属于团队建设与管理的( )理论。

题目
是把人看作“经济人”或者看作“社会人”,属于团队建设与管理的( )理论。

A.需要层次理论
B.XY理论
C.双因素理论
D.成就需要理论
参考答案和解析
答案:B
解析:
本题考查的是项目团队能力培育。持有X理论的管理者是把人看作“经济人”,持有Y理论的管理者是把人看作“社会人”。