以下选项中，属于工作轮换的缺点的是( )。
A．减少员工对工作的枯燥单调感
B．使员工学到更多的技能
C．为员工的职业生涯设计提供参考
D．训练员工的成本增加
工作轮换的优点有（ ）。 A．丰富了工作内容 B．减少员工对工作的枯燥单调感 C．员工能学到更多的技能，提高对环境的适应能力 D．为员工的生涯设计提供参考 E．可以减少管理人员的工作量和工作难度
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为了减少枯燥单调感，同时使员工学到更多的技能，张小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行( )。A．工作扩大化B．工作丰富化C．工作轮换D．目标设置
以下不属于工作轮换法的优点是( )。A．丰富工作内容，减少枯燥感B．有助于员工理解本职工作的意义C．降低员工的离职率D．使管理部门在人事调动上具有规律性
工作轮换的优点有( )。A．丰富了工作内容B．减少员工对工作的枯燥单调感C．员工能学到更多的技能，提高对环境的适应能力D．使管理部门在人事调动上具有规律性E．为员工的生涯设计提供参考
工作轮换法的优点不包括( )。A．丰富工作内容，减少枯燥感B．有助于员工理解本职工作的意义C．降低员工的离职率D．使管理部门在人事调动上具有规律性
工作轮换是让员工在（ ）工作之间不断调换，以减少枯燥单调感。A．性质相似B．工艺相似C．能力相似D．以上答案都不对
工作丰富化是指（ ）。A．横向水平增加工作任务的数目B．纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作C．让员工在能力相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感D．从雇主需要考虑，建立各种制度，使员工分享工作内容的决策权
