事实劳动关系中，劳动者的权益受( )的保护。
A．民法
B．劳动法
C．经济法
D．刑法
事实劳动关系法律属性表现在( )。A．缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件B．事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务，但这不是由双方当事人所设定和所预期的C．事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务，是由双方当事人的所设定和所预期的D．事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系，就应当强制其终止，但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法律的保护E．事实劳动关系能依法转化为劳动法律关系，就应当强制其终止，但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法的保护
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事实劳动关系中，劳动者的权益受（ ）的保护。A.民法B.劳动法C.经济法D.刑法
事实劳动关系中，劳动者的权益受（ ）的保护。A．民法B．劳动法C．经济法D．刑法
事实劳动关系中劳动者的权益受( )的保护。A．《劳动法》B．《民法》C．《经济法》D．《企业法》
事实劳动关系法律属性表现在( )。A．缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件B．事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务，但这不是由双方当事人所设定和所预期的C．事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务，是由双方当事人的所设定和所预期的D．事实劳动关系能依法转化为劳动法律关系，就应当强制其终止，但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法的保护E．事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系，就应当强制其终止，但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法律的保护
事实劳动关系中，劳动者的权益受( )的保护。A.民法B.劳动法C.经济法D.刑法
事实劳动关系中劳动者的权益受( )的保护。A．劳动法B．民法C．经济法D．企业法
