在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。 A.智力 B.特殊能力C.动机 D.职业能力

第1题

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。A．智力B．特殊能力C．动机D．职业能力

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第2题

下列选项中，属于能力测验的是( )。A．职业能力测验B．投射法测验C．智力测验D．特殊能力测验E．自陈量表

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第3题

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。A.智力B.特殊能力C.动机D.职业能力

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第4题

投射法经常应用于A、人格测验B、智力测验C、特殊能力测验D、神经心理学测验E、成就测验

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第5题

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的（ ）。A.智力B.特殊能力C.动机D.职业能力

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第6题

在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力，但实施难度较大，一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为()。A:特殊能力测验 B:投射测验 C:职业能力测验 D:智力测验

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第7题

在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力，但实施难度较大，一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为().A:特殊能力测验 B:投射测验 C:职业能力测验 D:智力测验

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