人力资源的能动性不包括()。A:人在生产活动中处于主体地位，对其他因素具有支配作用 B:人力资源在活动过程中是可以被激励的 C:人力资源如果长期不用，就会荒废和退化 D:人可以有效地对自身活动做出选择，调整自身与外界环境的关系
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人力资源的能动性主要表现在（ ）。A.人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源 B.人力资源如果长期不用，就会荒废和退化 C.人力资源在活动过程中可以被激励 D.人可以有效地对自身活动做出选择，调整自身与外界环境的关系 E.人在生产活动中处于主体地位
人力资源的能动性主要表现在()。A:人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源 B:人力资源如果长期不用，就会荒废和退化 C:人力资源在活动过程中可以被激励 D:人可以有效地对自身活动做出选择，调整自身与外界环境的关系 E:人在生产活动中处于主体地位
关于人力资源的特征的说法，正确的是()。A:人力资源处于被利用、被改造的地位，服务于物质资源 B:社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量的不同 C:受到有效激励的人力资源能够创造更大的价值 D:人力资源如果得不到使用和发挥，会导致人的积极性消退 E:人力资源的生产性必须小于消费性，组织和社会才能获益
在所有资源中，人力资源处于核心地位。( )
地方陪同导游人员在导游工作集体中处于中心地位，起着主导作用。（ ）
在企业管理系统中处于核心地位的是（）A、生产管理B、人力资源管理C、经营决策D、技术开发管理
