自评
上级评估
同事评估
下级评估
客户评估
绩效管理系统总体评估的具体内容包括( )。A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对组织结构的评估 D.对绩效考评指标体系的评估 E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
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绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。A:对管理制度的评估 B:对绩效管理体系的评估 C:对组织结构的评估 D:对绩效考评指标体系的评估 E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
绩效管理系统评估的具体内容包括()。A:对管理制度的评估 B:对绩效管理体系的评估 C:对绩效考评指标体系的评估 D:对考评全面、全过程的评估 E:对绩效管理系统和人力资源管理其他系统的衔接的评估
绩效管理系统评估的具体内容应该包括()A:对薪酬制度的评估 B:对绩效管理体系的评估 C:对绩效考评指标体系的评估 D:对考评全面、全过程的评估 E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
360度考核法的主要内容有()A、上级评估B、下级评估C、客户评估D、以上均正确
经营指导的成果评估有客户评估和()A、上级评估B、消费者评估C、自身评估D、同事评估
目前,在进行绩效考核时,比较流行的是()A、3600评估B、同级评估C、上级、下级和员工自己评估D、外部人员评估