试述医院员工解聘、辞聘制度的实施。
点击查看答案
解聘与辞聘的重要手段是对员工进行定期考核,主要依据()、()、的内容,判断其工作是否合格。
教师聘任的几种形式:招聘;();解聘;辞聘。A、续聘B、转聘C、退聘D、拒聘
教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为()A、招聘,解聘B、招聘,续聘和解聘C、招聘,续聘和辞聘D、招聘,续聘,解聘和辞聘
以聘用制为基础的出版社用人制度包括()等。A、劳动聘用制度B、解聘辞聘制度C、岗位聘用制度D、专业技术人员轮岗制度E、选人用人公开招聘和考试制度
聘任教师的形式有()A、招聘B、续聘C、解聘D、不聘E、辞聘
教师聘任制度的形式有().A、招聘B、续聘C、辞聘D、解聘