管理者
宣传者
资源调配者
教育者
变革者
护士长在医院管理中的主要角色是（）A、管理者B、组织者C、协调者D、教育者
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优秀人力资源管理者在组织中扮演四种主要角色，下列哪项是错误的（）A、变革反对者B、人力资源专家C、领导者D、业务伙伴
在处理医患关系时，医务社会工作者扮演的角色是（）。A、使能者B、调解者C、教育者D、管理者
护士长在工作中扮演的角色是：（）A、管理者B、宣传者C、资源调配者D、教育者E、变革者
护士长有责任对病房的各项护理活动与资料进行监督，此时护士长承担的角色是（）A、联络者B、计划者C、资源调配者D、监督者
人力资源管理者扮演建筑师的角色，提供组织结构蓝图，包括该建筑物所有组成部分的说明及其任何协调配合的关系的是（）角色。A、战略伙伴B、管理专家C、员工激励者D、变革推动者
下列选项中，（）属于管理者所扮演的决策角色。A、企业家角色B、干扰应对者角色C、资源分配者角色D、谈判者角色
