人力资本投资理论
人际关系学说
科学管理理论
人力资源会计
与人本心理学时期相关的的人力资源理论是()。A、人际关系学说B、科学管理C、《道德经》D、期望理论
点击查看答案
科学管理阶段的代表理论有()。A、科学管理理论B、管理过程理论C、人类需要层次理论D、人际关系学说E、行政组织理论
由霍桑试验的结论发展起来的学说是()A、决策理论学说B、科学管理学说C、管理过程学说D、人际关系学说
科学管理阶段的代表理念有()A、科学管理理论B、管理过程理论C、人类需要层次理论D、人际关系学说E、行政组织理论
()理论认为员工是“社会人”;企业中除了正式组织外还存在非正式组织;新的企业领导能力在于通过提高员工的满意度来激发“士气”,从而达到提高生产率的目的。A、科学管理理论B、一般管理理论C、人际关系学说D、行政组织理论
管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指()A、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C、以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D、以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是()A、权变理论B、人际关系学说C、科学管理理论D、官僚行政管理理论