工作成就
个人发展的可能性
监督
职务上的责任感
提升、任务性质
下列属于激励因素的是()。A、责任感B、成就感C、个人成长D、晋升E、人事关系
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根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有( )。A、工作本身的特点B、责任感C、提升和发展D、工作的物理条件E、上司的赏识
激励因素有()A、工作本身乐趣B、工作上的成就感C、对未来发展的期望D、职务上的责任感E、各种人事关系处理
以下属于双因素理论中激励因素范畴的有()。A、布置重要任务给下级B、给下属更好的装备C、是下属容易在技术上提升D、让下属的工作更有成就感E、经常给下属发奖金
下列选项中属于激励因素的()。A、工作中的成就感B、工作得到认可C、工作职务的成就感D、个人晋升E、工作本身的趣味性与挑战性
下列属于双因素理论中激励因素的是()A、工作本身的挑战性和趣味性B、工作职务的责任感C、工作中得到认可和赞美D、监督
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有( )。A、工作本身的特点B、责任感C、提升和发展D、工作的物理条件E、上司的赏识