张某承担全部赔偿责任
江海贸易公司承担全部责任
东方劳务派遣承担全部责任
江海贸易公司承担全部责任,但东方劳务派遣承担补充责任
张某由劳务派遣公司派遣到某生产经营单位工作,根据《安全生产法》,关于某安全生产权利和义务的说法,错误的是( )。A.张某有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素 B.张某只需要接受劳务派遣公司的安全生产教育和培训 C.张某应当遵守该生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程 D.张某发现事故隐患应当及时报告
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(2018年) 2017年3 月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017年9月,张某得知自 2017年3月被派遣以来,甲、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题 下列关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中,正确的是( )。A.张某无权要求支付报酬 B.甲公司应向其按月支付报酬 C.乙公司应向其按月支付报酬 D.张某报酬标准为支付单位所在地的最低工资标准
(2018年) 2017年3 月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017年9月,张某得知自 2017年3月被派遣以来,甲、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题 下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( )A.派遣岗位 B.派遣期限 C.派遣人员数量 D.劳动报酬
(2018年) 2017年3 月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017年9月,张某得知自 2017年3月被派遣以来,甲、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题 下列关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中,正确的是( )。A.张某无权要求经济补偿 B.甲公司应向张某支付经济补偿 C.甲公司可要求张某支付违约金 D.乙公司应向张某支付违约金
(2017年)甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是( )。A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作 B.乙公司应按月向张某支付报酬 C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位 D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
在某劳务派遣关系中,甲公司为劳务派遣公司,乙公司为用工单位,丙公司为甲公司的下属分公司,赵某为被派遣劳动者从事临时性工作。下列关于劳务派遣用工的表述中,正确的是( )。A.该工作岗位的存续时间可为8个月 B.甲公司以非全日制用工形式招用赵某 C.乙公司不得再将赵某派遣到其他用人单位 D.甲公司可以将赵某派遣到丙公司
甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法,正确的是( )。 A、丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定 B、在派遣期间,甲被宣告破产,可以将丁某退回乙 C、乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训 D、在派遣期间,丁被退回的,乙不再向其支付劳动报酬