固定薪金制
佣金制
福利制
混合制
房地产经纪企业中薪酬的支付方式不包括( )。A.佣金制 B.包干制 C.混合制 D.固定薪金制
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房地产经纪人员薪酬制度有( )。A:固定薪金制 B:佣金制 C:固定薪金和佣金混合制 D:计时薪金制 E:分红薪金制
房地产经纪企业中薪酬的支付方式不包括( )。(2008年真题)A.佣金制 B.包干制 C.混合制 D.固定薪金制
在我国,房地产经纪机构中薪酬的支付方式一般不包括( )。A:固定薪金制 B:分红制 C:佣金制 D:混合制
对房地产经纪人员有一定激励作用,又能降低人员流动率的薪酬制度是( )。A、佣金制 B、奖金制 C、固定薪金制 D、固定薪金和佣金提成混合制
房地产经纪人员薪酬制度有( )。(2011年真题)A.固定薪金制 B.佣金制 C.固定薪金和佣金混合制 D.计时薪金制 E.分红薪金制
我国房地产经纪机构薪酬的支付方式中,( )最大的缺点是不具有奖励性。A、混合制 B、计时薪金制 C、佣金制 D、固定薪金制