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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对于员工的复议申请，问责委员会应在收到后（）个工作日内作出复议决定。A、5B、10C、15D、30
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受处分的员工对处分决定不服的，可自处分决定送达之日起（）个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。A、5B、10C、15D、30
受处分员工未在规定期间内申请复议的（）A、处分决定自处分决定送达之日起发生效力B、处分决定自处分决定送达之日起5个工作日期间届满之日起发生效力C、处分决定自处分决定送达之日起10个工作日期间届满之日起发生效力D、处分决定自处分决定送达之日起15个工作日期间届满之日起发生效力
被处分人对处分决定不服的，可自收到处分决定之日起（）日内，向作出处分决定机构的监察部门申请复审。A、5B、10C、15D、30
根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，被问责人对问责决定不服的，可自问责决定书送达之日起（）个工作日内向作出问责决定的问责委员会申请复议。A、5B、10C、15D、20
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送达（）并由其签收，签收日期为送达日期。A、问责建议部门负责人B、被处分员工本人C、被处分员工部门负责人D、纪检部门负责人
对民生银行违规违纪行为员工的处理（）A、由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行B、由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行C、有支行负责调查处理D、由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
