首席仲裁员的意见
少数仲裁员的意见
劳动者个人的意见
用人单位的意见
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭的哪种做法是错误的？（） A.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书 B.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45曰内 结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通 知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该 劳动争议事项向人民法院提起诉讼 C.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的 申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行 D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以不记入笔录。仲 裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
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（2018年）仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当由仲裁委员会主任作出。（ ）
（2010年）甲、乙因合同纠纷申请仲裁，仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见，关于该案件仲裁裁决的下列表述中，符合法律规定的有（ ）。A.应当按照多数仲裁员的意见作出裁决 B.应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决 C.仲裁庭不能形成多数意见时，按照首席仲裁员的意见作出裁决 D.仲裁庭不能形成一致意见，提请仲裁委员会作出裁决
关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有（）。A、当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解B、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解C、仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出D、对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名
下列关于裁决书的说法错误的是（）。A、裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录B、仲裁庭不能形成多数意见时，应当择日再进行一次裁决C、对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名D、对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人
〈仲裁法〉规定，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照（）的意见作出。A、仲裁庭B、仲裁委员会C、首席仲裁员D、审判长
甲、乙因合同纠纷申请仲裁，仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见，关于该案件仲裁裁决的下列表述中，符合法律规定的有（）A、应当按照多数仲裁员的意见作出裁决B、应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决C、仲裁庭不能形成多数意见时，按照首席仲裁员的意见作出裁决D、仲裁庭不能形成多数意见时，按照少数仲裁员的意见作出裁决
