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心理咨询师引导求助者回忆塞翁失马典故的原因是（ ）A 、 分散求助者的注意力 B 、 让求助者的心情变好一些 C 、 让求助者更直观地认知合理情绪疗法 D 、 丰富求助者的想象力
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本案例中在求助者沉默之前心理咨询师使用的咨询技术是（ ）A 、 阐述 B 、 引导 C 、 教育 D 、 解释
对于心理咨询，下列说法正确的是() A.心理咨询师对求助者各类行为问题进行矫治 B.心理咨询师协助求助者解决心理问题 C.心理咨询师对求助者各类心理问题进行矫治 D.心理咨询师协助求助者分析心理问题
心理咨询师使用上述技术的原因是（ ）。A.心理咨询师要实施指导 B.求助者过分概括 C.心理咨询师要说明问题 D.求助者观念模糊
共用题干 一般资料：求助者，男性，26岁，研究生毕业。案例介绍：求助者毕业后被一家合资公司录用，工资待遇较高。但是部门主管对下属要求十分严格，动辄发火训人。求助者由于业务不熟，在上班不到两个月的时间里出过几次错误，被主管多次训斥。于是心情不好，想辞职，但又觉得找到这份工作不容易，所以心里很犹豫。无奈之下，前来求助。以下是心理咨询师和求助者的咨询谈话。······求助者：我现在早上去上班，心里都发怵。心理咨询师：这种感受是怎样产生的？求助者：因为一进办公室又要看到主管的脸色，不知道他又会说出什么伤人的话。我真是觉得这家公司不能再待下去了。心理咨询师：主管会说出什么样的话？求助者：他骂我是垃圾、废物，说我做事不动脑筋。心理咨询师：噢，听到这种话我也会不舒服的。那么他是在什么情况下说的呢？求助者：我业务工作没做好的时候。心理咨询师：他给你具体指出哪些地方没做好吗？求助者：是的。心理咨询师：你改过以后，他是否还训你？求助者：当然不训了，可是一旦发现别的地方出错又是一顿数落。我长到这么大，从未有人这么对待过我，这谁受得了！真想辞职，又下不了决心。心理咨询师开始时间的“这种感受是怎样产生的？’使用的技术包括()。多选 A:参与性技术B:具体化技术C:影响性技术D:同理心技术
求助者回答心理咨询师的问题时，反应迟缓，语言低沉、话很少、且吐字很慢，这称为（）A思维贫乏B思维松弛C思维迟缓D思维散漫
思维总是按照一定的形式、方法和规则而进行，具有合理性。这种功能是指思维的（）A批判性B创新性C逻辑性D概括性
