目标要能够以可观测的行为指标来体现
目标应该是靠心理学手段可以达到者
目标应重在心理机能的改变
目标应现实可行
目标之间有系统联系
案例一（36）： 求助者：明白了，那就把我该怎么办当目标吧。 心理咨询师：该怎么办是具体的事，不能当作心理咨询的目标，有效的咨询目标首先是心理学范畴的，如认知、行为、情绪等心理学的内容才能当作心理咨询的目标。有效的心理咨询目标的特征，应该包括（）多选A.积极并可行的 B.具体或量化的 C.可以测量评估的 D.操作简单易实现的
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采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意( )。A:目标的具体性B:目标数量不宜过多C:目标要可测量D:员工参与目标制定E:应制定达到目标的详细步骤和时间框架
在制定直接目标时应注意咨询目标（）。A具体的.可操作的.现实可行的B有轻重缓急.可评价和调整的CA和B两项
当指定营销计划，确定目标时，应遵守的原则错误的是（）。A、现实性――具体目标是可以实现的B、统一性――各个目标之间应该相互协调统一C、层次性――具体目标要对员工产生激励D、效益性――营销目标应该能够降低成本和增加收益
在制定直接目标时应注意咨询目标（）。A、具体的.可操作的.现实可行的B、有轻重缓急.可评价和调整的C、A和B两项
要达到心理咨询的目标可以采用一切手段。
咨询目标应该是靠（）的手段可以达到者。A、社会学B、心理学C、一切能想到D、生物学
